Palun targematelt nõu. Nimelt soovime perega (mina, abikaasa, 6 aastane poeg) minna esimest korda USA-sse linnapuhkusele LA-sse. Umbes 2-3 nädalat puhkaks seal siis. Lennupileteid liigub siin juba päris heade hindadega seega why not :)
Aga kui nüüd ESTA täitmise kohta loen (sooviks ESTA enne piletite ostu täita ära, et siis ju parem) Üks nõudmine pidi olema, et sisesta töökoht. Aga ma olen alates lapse saamisest kodune ema. Laps ei käi lasteaias. Varem käisin 8 aastat juhiabi ametikohal tööl aga peale lapse sündi jäin koduseks. Abikaasa käib küll täiskohaga tööl+1 lisakoht veel. Mõlemad ametlikud. Aga kas siis üldse tohib sinna minna siis? Vaadatakse ju kohe, et töökohta pole? Korter on meil Tallinnas laenuta ostetud ja täitsa meie oma. Mingeid sinnajäämise plaane kindlasti pole, lihtsalt mõnus citybreak võiks olla.
Aa ja see küsimus ka veel, et kui ma ei tea reisikuupäevi veel (no 2016 aasta ikka) aga tahan just enne piletite ostmist ESTA ära teha) kas siis saab ikka tehtud?
Palun nõu kes samas olukorras olnud.
Seal on täpsemalt selline lahter: "Do you have a current or previous employer?" Valikud on "yes/no" ja kui sisestada yes, siis on võimalik sisestada tööandja andmed.
Kuna küsimus on "kas olemasolev või endine", siis võib sisestada ka eelmise tööandja andmed. Küsimus ei täpsusta, et kas need on eelmise tööandja või praeguse tööandja andmed. Kui tekib ESTA täitmisel mõni küsimus, siis iga lahtri kohal on ?"" märk, kus täpsustatakse küsimust. Vajutades "?" märgile lahtri "employer name"-i juures, siis on seal antud valida, et sisesta, praegune tööandja või kui sa ei tööta hetel, siis sisesta eelmine tööandja. Samuti võid sisestada ka "self-employed", "student", "homemaker", "stay-at-home parent" jne. Oluline on see, et ei valiks selle tööandja teema alguses "no" vaid kindlasti sisestaksid mingisugusegi info tööandja lahtrisse.
Aga üks soovitus oleks veel, kindlasti ärge minge ainult LAsse linnapuhkusele vaid linnast ikka välja ka.